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Abteilung

Logistics

Standort

Bergheim

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Das erwartet dich

In dieser Position bist du verantwortlich für die Planung, Leitung und Beaufsichtigung der Abteilung "Reverse Logistics", die für Retourenabwicklung sowie die Wertstoffverarbeitung zuständig ist.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Fachbereiche Reverse Logistics und Wastemanagement mit insgesamt 15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Gestaltung von Logistikprozessen zum Transport, der Vereinnahmung, Lagerung, Aufbereitung und Vermarktung von B-Ware
  • Planung und Implementierung von Systemen sowie Geschäftsprozessen und -verfahren zur Effizienzsteigerung
  • Effiziente Planung bzw. effizienter Einsatz von Ressourcen zur Erfüllung der Produktivitäts- und Qualitätsziele der Abteilung
  • Selektion und Gestaltung relevanter Absatzkanäle für die Vermarktung von Altgeräten (online, Jobber, stationär)
  • Überprüfung von Leistungsdaten und Tätigkeitsberichten zur Überwachung und Messung der Produktivität, Zielerreichung und Gesamteffektivität
  • Steuerung aller Recyclingprozesse im Unternehmen, d. h. sicherer Betrieb der Anlagen und wirtschaftliche Vermarktung der Rohstoffe
  • Du berichtest direkt an den Warehouse Manager und stehst in engem Austausch mit den anderen Abteilungen innerhalb der Logistik

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder in einem anderen relevanten Fachbereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lager- oder der Paketlogistik und/oder Supply Chain Management
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition sowie in Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
  • Organisationstalent sowie Diskretion

Warum für AO arbeiten?

  • Mitarbeit an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen
  • Täglich kostenfreies Frühstück, Snacks, Getränke und eine Kantine vor Ort
  • Werde aktiv im Team: Wir fördern sportliches Engagement
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vorteilsprogramme mit über 250 Premiumanbietern
  • Soziales Engagement unterstützen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Führungskraft
  • Eine einzigartige Firmenkultur basierend auf unseren Values

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

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